Lecții de la Jose. Mourinho: "Pot să sărut un jucător sau să plâng alături de el, sunt foarte emoțional"

• Liga 2: CS Mioveni - Csikszereda, joi, 17:00, DGS 1

• Premier League: Chelsea - Tottenham, joi, 21:30, DGS 1

Temele au fost alese în colaborare cu studenții, iar subiectele abordate de "The Special One" au fost publicate în Marca, cel mai important cotidian de sport din Spania.

Care este cheia mentalității jucătorilor săi
"Jucătorii trebuie să gândească în permanență, să fie stimulați intelectual. Grupul nostru este puternic pentru că e format din jucători inteligenți, care îmi anticipează reacțiile"

“Nu visez să mă ocup de toate problemele unui club“

Ideea de muncă la un club de fotbal
"Poți să controlezi un grup de oameni, dar mie nu îmi place să zic că eu controlez un club, pentru nimic în lume. Nici măcar acasă nu sunt eu în control, ci soția mea. Să mă ocup de toate problemele unui club nu este visul meu! Îți dai seama însă că mergi în direcția corectă alături de clubul tău atunci când vezi că influențezi filosofia celor din jur. Totuși, nu consider că ideile mele sunt tototdeauna corecte și sunt deschis la dialog și dezbateri".

Cum combate presiunea?
"Presiunea există mereu la cluburile mari și trebuie ca noi, antrenorii, să trăim în această situație și să o acceptăm, ba mai mult, să învățăm din ea. Sunt lucruri care afectează jucătorii pe teren, dar pe mine nu mă interesează să împart emoții cu ei, ei știu că trebuie să fie inteligenți emoțional. Sigur, pot să sărut un jucător, să plâng cu el sau să-l critic, iar el trebuie să înțeleagă reacțiea mea. Este ca într-o familie, iar multe am învățat de la soția mea, de la modul în care discută cu copiii".

“Detaliile fac diferența“

Atenție maximă la detalii!
"La noi, tot stafful tehnic poartă aceeași îmbrăcăminte ca și mine, un tricoul galben-fosforescent. Aspectul nu e grozav, dar a fost alegerea mea să eviedențiez antrenorii, pentru că fotbaliștii trebuie să știe în permanență cine este în stafful tehnic și cine nu. Astfel, la antrenamente nu se întâmplă ca un jucător să paseze din greșeală mingea la un asistent de-al meu".

Fiecare membru al echipei este ESENȚIAL
"Eu sunt șeful aici, dar asta e mai puțin important. Toți lucrăm ca o echipă și cooperăm între noi, suntem împreună tot timpul. Îmi amintesc de o imagine, cu mine sărutându-l pe Casillas după ce am câștigat Cupa Spaniei. Este o imagine elocventă, pentru că eu sunt foarte emoțional cu jucătorii, atât în sens pozitiv, cât și negativ. Atunci când lucrurile merg rău însă, e decisiv ca relațiile inter-personale să funcționeze, pentru a soluționa problema".

Modalitate simplă de motivare
"Lumea mă întreabă cum îmi motivez eu fotbaliștii. Doar le transmit pasiunea și dorința mea de victorie, atâta tot. Este suficient".

“Învăț multe de la jucători“

Nu se lasă influențat de nimeni
"N-am avut niciodată un mentor, dar învăț mult de jucători și de alți antrenori. Îmi folosesc abilitățile pentru a-mi masca slăbiciunile. Ca antrenor, prima dată trebuie să-ți alegi un stil, o idee de joc. Abia apoi compui exercițiile. Întâi este ideea și abia apoi execuția".

De ce afișează o imagine negativă
"Atunci când te comporți altfel decât restul lumii, oamenii tind să te expulzeze din normalul lor, deoarece le creezi sentimente negative. Trebuie să-ți asumi responsbilitatea pentru atitudinea ta, dar acele vibe-uri negative pe care le primesc ceilalți sunt vibe-uri pozitive în rândul oamenilor tăi. De aceea pe mine nu mă interesează ce cred alții, ci doar ceea ce cred oamenii mei".

Un moment cheie al carierei sale
"Jucam cu Inter pe teren propriu, contra Sienei. Eram conduși cu 1-0, dar am revenit remarcabil și am câștigat meciul în minutul 94. A fost un meci nebun, dar relația între oamenii din club s-a sudat mult după acel joc și toată lumea ne-a fost alături. Din acel moment am înregistrat o perioadă de doi ani fără înfrângere acasă". 

Etichete: jose mourinho , mourinho real madrid , mourinho principii

Urmărește știrile digisport.ro și pe Google News